photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de Noël/hiver/printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Ce poste est à pourvoir pour une quotité de 50% et se répartit de la manière suivante : - EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) - Unité Alzheimer - PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) - Accueil de jour - SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) PRESENTATION DES MISSIONS : - Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'approche diagnostique, à la prise en charge, au suivi psychothérapeutique des patients/résidents - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, afin de valoriser l'autonomie psychique de la personne, en utilisant des méthodes et des outils qui lui sont propres et qu'il juge pertinent - Être le garant du respect du projet thérapeutique, en collaboration avec le médecin coordonnateur - Animer la réflexion théorique menée par l'ensemble des équipes - Participer au soutien de l'environnement familial ACTIVITES PRINCIPALES : AU SEIN DE L'EHPAD : * Résidents : - Accompagner psychologiquement les nouveaux résidents dans leur nouvel environnement - Observer, repérer et analyser les situations de souffrances psychiques - Proposer[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Enseignement du piano - 7/20ème Dans une dynamique de développement de la pratique amateur de loisir, il s'agit d'enseigner le piano à des élèves débutants à intermédiaires, à travers un répertoire ouvert, possiblement hybride, pouvant mixer différentes esthétiques (classique, jazz, musiques actuelles, populaire, traditionnel) selon les souhaits et attentes des élèves. Public : tout âge à partir de 6-7 ans. Avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires à l'enseignement du piano jusqu'à un niveau équivalent à la fin de 2ème cycle. Missions _ Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques en cohérence avec son projet pédagogique. _ Organiser, suivre, évaluer l'apprentissage des élèves _ Assurer sa/ses missions d'enseignement en cohérence avec le projet d'établissement de l'école. _Travailler en équipe, mener des projets _ Être investi dans la vie de l'école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci - Être acteur du projet d'établissement de l'école _ Avoir une pratique artistique active Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec _ un volume d'heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la[...]

photo Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Vous aurez pour mission principale : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Gérer le rayon mise en rayon, étiquetage, suivi des stocks. - Participer à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits.... - Très bon bricoleur, vous avez des notions sur les produits en plomberie, chauffage et sanitaire, ou menuiserie ou jardinerie - Sens du contact, écoute et esprit d'équipe. - Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Nos besoins : -vendeur en chauffage -vendeur bois -vendeur jardinerie Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (repos le dimanche) Travail certains jours fériés. Avantages : mutuelle 50% prise en charge par l'employeur - primes mensuelles et annuelles - cadeaux de fin d'année (carte cadeau...) A réception de votre candidature, vous serez[...]

photo Câbleur / Câbleuse en microsoudure en électronique

Câbleur / Câbleuse en microsoudure en électronique

Emploi Electronique - Electromécanique

Marville, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour principales missions de: - Assurer la réalisation des équipements en respectant les instructions et documents mis à disposition - Souder des composants électroniques à l'aide d'un fer à souder. - Réaliser des montages mécaniques de précision dans un environnement électronique. - Préparer les composants nécessaires à l'assemblage du produit final. - Préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires à la réalisation du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages, etc. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste - 300h en tutorat A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective (fin mars) sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) à une session d'exercices de mise en situation via la MRS. MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.

photo Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Contrôleur(se) non destructif(ve) mécanique travail métaux

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionDescriptif des missions[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le/la animateur(trice) / coordinateur(trice) assure les missions suivantes : 1. Animation et développement du projet - Accompagner le GEM dans sa mission d'accueil et d'animation du collectif d'adhérents. - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant pour les membres. - Soutenir la montée en autonomie des adhérents. - Soutenir la mise en place d'activités culturelles, sociales et de loisirs. - Collaborer avec les membres et l'animatrice à l'émergence et à la mise en œuvre de nouveaux projets. 2. Coordination et Gestion administrative et financière du GEM - Accompagner le conseil d'administration dans la création, l'organisation et la gestion associative (rédaction et mise à jour des statuts, règlement intérieur, organisation de la vie associative). - Organiser les sorties, séjours et voyages prévus dans la programmation. - Veiller au respect du cadre administratif, logistique et sécuritaire du GEM. - Élaborer et rédiger le rapport d'activité annuel. - Assurer le suivi administratif courant de l'association. - Préparer et déposer les demandes de subventions. - Assurer le lien avec le gestionnaire (suivi administratif, bilans, reporting). - Participer au suivi budgétaire[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

La poste recrute 1 facteur (H/F) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) à Etain Vous serez formé(e) en alternance durant 7 mois à compter du 22/06/2025 (1 semaine sur 3 en formation à Metz et 2 semaines sur 3 au sein du bureau de poste proche de chez vous). Prérequis indispensables : - Avoir 18 ans, - Justifier d'un niveau 3ème (Impérativement savoir lire, écrire et parler Français), - Etre titulaire du Permis de conduire B Français ou Européen (boite manuelle obligatoire) Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique et une alternance à La Poste. Les compétences nécessaires : - Appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - Avoir le sens de l'organisation et la rigueur - Etre en capacité d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. La sélection des candidats se fait par la *** Méthode de recrutement par Simulation (M.R.S) *** sous forme[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La poste recrute 1 facteur (H/F) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) à VERDUN Vous serez formé(e) en alternance durant 7 mois à compter du 22/06/2025 (1 semaine sur 3 en formation à Metz et 2 semaines sur 3 au sein du bureau de poste proche de chez vous). Prérequis indispensables : - Avoir 18 ans, - Justifier d'un niveau 3ème (Impérativement savoir lire, écrire et parler Français), - Etre titulaire du Permis de conduire B Français ou Européen (boite manuelle obligatoire) Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique et une alternance à La Poste. Les compétences nécessaires : - Appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - Avoir le sens de l'organisation et la rigueur - Etre en capacité d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. La sélection des candidats se fait par la *** Méthode de recrutement par Simulation (M.R.S) *** sous forme[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

La poste recrute 1 facteur (H/F) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) à STENAY Vous serez formé(e) en alternance durant 7 mois à compter du 22/06/2025 (1 semaine sur 3 en formation à Metz et 2 semaines sur 3 au sein du bureau de poste proche de chez vous). Prérequis indispensables : - Avoir 18 ans, - Justifier d'un niveau 3ème (Impérativement savoir lire, écrire et parler Français), - Etre titulaire du Permis de conduire B Français ou Européen (boite manuelle obligatoire) Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique et une alternance à La Poste. Les compétences nécessaires : - Appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - Avoir le sens de l'organisation et la rigueur - Etre en capacité d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. La sélection des candidats se fait par la *** Méthode de recrutement par Simulation (M.R.S) *** sous forme[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 55, Meuse, Grand Est

Riche de 12 ans d'expérience dans la vente à domicile du jeu et loisir créatif, Oika Oika est une société française dont la mission est de véhiculer, à travers ses produits, le partage, la convivialité et le lien-intergénérationnel. Intéressé/Intéressée et attiré/attirée par l'univers du jeu/jouet, du loisir créatif, de l'animation, de l'enfance, des escape games, du management, du conseil et de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer nos équipes afin de compléter vos revenus de manière ludique ou de vous ouvrir les portes d'une nouvelle carrière. Démarrer une nouvelle activité en seulement 2 étapes : 1 - Recevez votre kit et testez les jeux en famille ou entre amis. 2 - Organisez des réunions au domicile de particuliers pour leur faire découvrir nos produits et leur apporter vos précieux conseils permettant de répondre à leurs attentes. De quoi partager de beaux moments ludiques ! Être vendeur à domicile chez Oika Oika c'est : Entreprendre de manière simplifiée, Saisir l'opportunité d'une activité ludique en complément de revenus et/ou d'une nouvelle carrière, Bénéficier de formations gratuites au démarrage et tout au long de son parcours dans la société, Organiser[...]

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